2012年8月20日 星期一

不請自來的客人—樂在工作

作者:黑立言 卡內基訓練 講師




     如果喪失工作熱忱,會把原本有樂趣的工作變成苦差事。

 



從前有一對老夫妻住的洋房很漂亮,前院又沒有圍牆,所以許多小朋友在放學後,都喜歡跑到院子裡玩耍。當小朋友吵鬧得太厲害時,老先生或老太太就會出來罵人,甚至把這群不請自來的客人統統趕走;可是小朋友不久後又會回來,依然我行我素,甚至變本加厲的玩樂,完全不顧主人的感受。


不管怎麼三申五誡,小朋友還是會闖進院子裡胡鬧,讓兩位老人家相當苦惱。在無計可施了幾個月後,老夫妻終於想到了一個解決問題的方法。



有天下午等待小朋友鬧得差不多了,準備要回家的時候,老先生刻意走進前院,把所有小朋友叫住。當小朋友們以為又要被罵,準備先溜為妙時,老先生說道:『大家不要跑,我有好消息要告訴你們!』小朋友聽到就停了下來,很好奇地想知道是什麼好消息。


老先生繼續說:『如果你們明天下午再來鬧,並且鬧得很賣力,我就給你們每個人一百元。』小朋友聽了都不相信,以為他在開玩笑。所以老先生話一說完,小朋友就全都一哄而散地回家了。


因為小朋友真的很愛玩,所以隔天還是自動跑到老夫妻的院子裡,而且又玩鬧得很兇。在黃昏時老先生果然到院子裡,也遵守信用地發一百元給每一個小朋友。小朋友收到錢後,都不敢相信玩鬧居然還有酬勞可以領,每個人都興奮得不得了。


老先生發完錢後又說:『如果你們明天鬧得更厲害,我會給每個人五十元獎勵。』小朋友回家時,都盤算著明天要怎麼鬧才能順利拿到五十元。到了第三天,小朋友們果然使出看家本領,鬧得超級賣力,噪音大到像打雷一樣,差點沒讓老夫妻心臟病發作。


可是老先生仍然履行承諾,發了五十元給他們,並說道:『如果你們明天再來鬧,我會給每個人一塊錢。』頓時小朋友們都沒反應。靜默片刻後,帶頭的小鬼頭終於開口說:『鬧得這麼用力才給一塊錢,真小氣,我們以後不來了!』隨後率眾走人。看著小朋友離去的背影,老夫妻互相點頭微笑,為成功趕走這群搗蛋鬼而感到高興。


很多成功人士在談到自己的成功秘訣時,都會強調熱愛自己工作的重要性。對他們來說,工作本身就充滿了無窮的樂趣,即使薪資微薄他們也會樂此不疲。所以他們能從工作上獲得許多無形的收穫,並鞭策自己快速的成長進步。由於他們擁有這種積極的工作態度,通常工作職位都不低,同時經濟能力也不差。


我認識一位朋友,他二十九歲就當了聯邦快遞的台灣總經理。他有一次演講時,就有一位大四的學生想了解如何能像他一樣,在職場上少年得志,他立刻回答:『我想最重要的工作態度就是不要計較。』就是如果我們在職場上太計較得失,年紀輕輕就想找『錢多、事少、離家近』的工作,就有可能會喪失工作熱忱,也會把原來很有趣的事變為苦差事。你有常聽說把苦差事經營為成功事業的例子嗎?所以說,只要能找到自己喜歡、對自己未來有幫助、同時別人也認為有價值的工作時,成功就離你不遠了。




一根弦的智慧

小男孩走過黑夜的墳場時,一定會大聲地吹著口哨以鼓起勇氣,通常他也真的能克服恐懼,為他『吹』起了自己的膽量。我們心情不好時,有多少人想到唱個歌令別人開心起來?其實只要做出快樂的樣子,你就真的會忽然間覺得快樂起來。這種方法對『熱忱』也同樣管用。如果做出某些快樂的行為,我們通常會發現自己真的把所需的熱忱給激發起來了。
















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