作者：卡內基訓練 編輯
這幾天大家都在談”鐵達尼”。 1912年這麼大的一艘輪船沉沒了。到今年剛好100年。這麼大的一艘船，說沉就沉了。
幾年前我們幾個一起去看鐵達尼這部電影。有的人覺得這段愛情故事很感動。有的人對它的主題曲很陶醉。我卻有一很奇特的聯想：要是鐵達尼沒有撞冰山出事，100年後的今天會怎麼樣了？ 它還在航行四海？ 或已經除役停泊在碼頭邊？或己經被解體了？ 我想這幾種狀況都有可能。但還在航行的可能性最小。
1912年在道瓊指數上巿的公司現在只剩下一家了。
美國鋼鐵公司，美國石油公司，美國棉花公司都是那麼大的企業。它們都曾呼風喚雨，不可一世，但現在都已經不見了。
有些我們年輕時耳熟能詳的公司，像西屋、RCA，休斯飛機公司，現在也因被購併而消失了。
Arthur Anderson 是在1913年創辦的。也曾是全球最有名的會計師事務所，輝煌一時。現在已不存在了。
Pan Am 航空在我們年輕的年代幾乎可說人人皆知。它在航空界簡直就是今天的蘋果。而今我們只有在影片中才能看到它的 logo，還有它們
雷曼兄弟歷史就更悠久了。它是在1847創立的。它在金融界是那麼的名。現今也消失了。而且消失得那麼慘。
8年級以前的人一定都用過柯達的膠卷。它也是世界最大的膠卷影片製造商。看看家裡的一本一本們照相簿，就肯定能想像柯達曾進入我們每一個人的生活中。生日、婚禮、畢業典禮、旅遊都少不了柯達。它最近也申請破產了。
聽說世界前500強的公司，每20年會有一半的公司掉落到500名之外。台灣的公司的壽命百分之八十五不超過15年。高雄有幾個大家族的企業不也就這麼不見了嗎？
想想真的有點不可思議，甚至有點可怕。這麼多這麼好的公司，怎麼會不見了呢？有一點可以肯定的是，這些消失了的公司自己一定不知道，或不相信，或不能想像過了幾十年，甚或幾年後會落到這樣的下埸！
但願我們的公司不致於如此。希望我們的公司永遠都不會有這麼一天。
然而只靠願望還不夠。我們還要想想那些消失了的公司少做了那些事，還要想想那些活過了100年，而且越來越好的公司都做了些什麼。
像創新就是其中關鍵之一。有人說企業也是有生命的。從誕生，到成長，茁壯，高峰，然後會衰老，退化，最後企業生命就結束了……除非它能在其中一階段再生。創新就是再生。
培訓人才。從企業生命的延續而言，老闆、總經理最重要的工作就是培訓基層、中層、與高層的領導人。在企業誕生、成長、高峰期、甚至衰退期都需要培訓人。但很多人會覺得太忙，或費用太高而不做。但不做要付出的代價會更高。
當然還有別的。等以後再慢慢與你分享。談到這裡， 怎麼樣，你已經看到你們公司100年後的模樣了嗎？
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